HR gyakornok

Szívesen belekóstolnál egy nagyvállalat működésébe? Elég motiváltnak érzed magad, hogy önállóan több projektet is menedzselj? Ha a válaszod igen és szeretnél hasznos, a munka világában is értékes gyakorlati tapasztalatot szerezni, akkor jelentkezz az Invitel Csoport HR gyakornoki pozíciójára.

Főbb feladatok

  • HR Business Unit Partnerek munkájának támogatása
  • A toborzás-kiválasztás folyamatának támogatása
  • Önéletrajzok szűrése, telefonos interjúk készítése
  • Részvétel az interjúztatásban
  • Munkaügyi adminisztratív HR feladatok ellátása
  • Szerződésekkel és tréningekkel kapcsolatos adminisztráció
  • Tréningek, workshop-ok szervezése
  • Riportok készítése
  • Ad-hoc feladatok
  • Dolgozók ki és beléptetése

Munkakör betöltésének feltételei

  • Folyamatban lévő felsőfokú (elsősorban gazdasági / HR) tanulmányok
  • Nappali hallgatói jogviszony
  • Heti min. 25-30 óra vállalása
  • Angol nyelvtudás írásban és szóban egyaránt
  • Elhivatottság
  • Precizitás, pontos munkavégzés
  • Nyitott, lelkes, proaktív hozzáállás
  • Önálló munkavégzésre való képesség

Munkakör betöltése során előnyt jelent

  • 1 év vagy hosszabb idő vállalása
  • Hasonló területen szerzett tapasztalat

Állás adatai

Pozíció pontos megnevezés: HR gyakornok
Munkavégzés helye: Budaörs
Szakterület: Emberi erőforrás
Munkaszerződés típusa: Határozatlan idejű
Napi munkaidő: Részmunkaidőben
Ossza meg vagy mentse el a kedvencei közé ezt az állást: HR gyakornok